1. Ifjúsági munka szakmai fejlesztése

Célcsopoortok: ifjúsági segítők, "referensek" (települési, megyei koordinációt végző szakember), ifjúsági szervezetek, más kapcsolódó szakterületek szakemberei

a.) Az ifjúsági munka végzéséhez szükséges információ, tudás és kompetenciák összegyűjtése és közvetítése:
• Közoktatás → ifjúsági munka közötti együttműködések ápolása
• gyakorlati helyek biztosítása és felkutatása
• felsőoktatási képzések gondozása, segítése
• továbbképzés ifjúsági szakemberek számára
• kiadványok→ információs felületek→ rendszeres és szakmai kiadványok

b.) Az ifjúsági munkában résztvevő szakemberek munkájának támogatása
• foglalkoztatás elősegítése
• források felhasználásának segítése
• erőforrások eljuttatása vagy összekapcsolása

2. Fiatalok (13-29) demokratikus társadalmi részvételének elősegítése

a.) részvételi formák támogatása és elterjesztése
- önkéntesség elterjesztése (Ötlet, EVS...)
- civil szervezetek
- projektek megvalósításában támogatás YIA,GYIA,SZMM ifjúsági pályázatai,
Europe for Citizens Program, UMFT ifjúsági célú programjai

b.) ifjúságpolitikák és stratégiák megszületésének támogatása
- tanácsadás
- kiadványok
- települési átvilágítás (az ifjúsági munkához szükséges feltételek
vizsgálata)

c.) közösségi részvételhez szükséges kompetenciák és módszerek elterjesztése
- emberi jogok
- európai polgárság
- állampolgári nevelés
- ifjúsági munka és közoktatás közötti kapcsolat (formális/nemformális)

3. Az ifjúsági munka és módszertana (nem-formális pedagógia) társadalmi elismertetése

a.) minőségbiztosítás
- akkreditáció (ifjúsági képzések, projektek, szervezetek, szakemberek)
- MOISZ akkreditálása, legitimálása
- elismerési rendszerek kidolgozása és működtetése
- ifjúsági munka standardjainak kidolgozása

b.) hasznosulás kimutatása és bemutatása
- elemzések, beszámolók
- döntéselőkészítők és döntéshozók felkészítése
- visszajelző rendszer a kormány felé
- szakmai munka népszerűsítése

A fenti stratégiai célok mentén a Szolgálat az alábbi éves munkatervi részcélokat határozta meg 2007. évre.

1. Ifjúsági munka szakmai fejlesztése

• Katalogizált tudástár előállítása (NIIDK)
• Ifjúsági munka szakmásítása (Szakképzés)
• Ifjúsági munka foglalkoztatási és közoktatási kapcsolatainak elmélyítése (Munkaügyi központok, Kompasz)
• A hazai ifjúsági munka láthatóvá tétele nemzetközi és Európai szinten (képzők, jó példák, aktív részvétel ET, EU)
• Ifjúsági szolgáltatások professzionalizálása (minőségbiztosítás alapjai)
• Ifjúsági szervezetek szervezetek és ifjúsági szolgáltatást nyújtó szervezetek professzionálissá tétele (minőségi kritériumok, szolgáltatáscsomagok)
• MOISZ és az ifjúsági szakma professzionálissá tétele (belső képzések, szempontrendszerek kialakítása)
• Ifjúsági munkások professzionálissá tétele (továbbképzés, akkreditáció)

2. Fiatalok (13-29) demokratikus társadalmi részvételének elősegítése

Részvételi formák támogatása és elterjesztése
• Önkéntesség elterjesztése, elismertetése (jogszabály, YouthPass, MobiPass)
• Fiatalok közösségeinek és (civil) szervezeteinek fejlesztése (szervezetfejlesztés, források)
• Érdeképviseleti formák megerősítése és újak létrehozásának elősegítése (módszertan, jó példák, források)
A közösségi részvételhez szükséges kompetenciák és módszerek
• Attitűdformálás (alternatív tanulási lehetőségek, tapasztalati tanulás)
• Nem-formális pedagógiai módszerek alkalmazására való felkészítés (kiadványok, képzések)
Ifjúságpolitikák, stratégiák megszületésének támogatása
• Ifjúságpolitikai tervezés megalapozottá tétele (kézikönyv, átvilágítás)
• Helyi szintű ifjúsági célú feladatvállalás serkentése (érzékenyítés)

3. Az ifjúsági munka és módszertana (nem-formális pedagógia) társadalmi elismertetése

• MOISZ ismertté és elismertté tétele (marketing, TCR, CSR)
• A fiatalok, mint "erőforrás" elismertté tétele (kampány, érzékenyítés)
• Szakmán belüli elismerési rendszer megteremtése (díjak, konferenciák, fórumok, akkreditáció)
• Az ifjúsági munka társadalmi megítélésének formálása és beágyazódásának elősegítése (marketing, bemutatás)

nyomtatási nézet